Quienes Somos
EASS
MISIÓN
En la Escuela Andaluza de Servicios Sociales trabajamos para construir una sociedad más justa e igualitaria, inspirados por la idea de que «En el lugar de la pérdida puede nacer la esperanza» (John Berger).
Nos centramos en apoyar a los colectivos más vulnerables y en la resolución de conflictos a través de la mediación. Capacitamos a profesionales y colaboramos con instituciones para impulsar la inclusión sociolaboral de personas con dificultades, la integración de jóvenes en riesgo, la protección contra el maltrato y la violencia de género, y el apoyo a familias y mayores con necesidades especiales.
Somos un motor de cambio, formación y asesoramiento social.
VISIÓN
Aspiramos a ser la entidad de referencia en la promoción de servicios sociales innovadores, éticos y eficaces en Andalucía, reconocida por:
- Liderar la transformación social: Ser un motor clave en la construcción de una sociedad andaluza donde la igualdad de oportunidades sea una realidad para todos sus ciudadanos, sin distinción.
- Fomentar la Resiliencia: Convertirnos en un faro de esperanza donde las situaciones de vulnerabilidad se transformen en oportunidades de desarrollo, empoderamiento e integración plena para las personas y familias.
- Excelencia en la Formación: Ser la principal Escuela de formación para profesionales del ámbito social, garantizando que estén dotados de las herramientas más avanzadas en mediación, asesoramiento y atención especializada a colectivos en riesgo.
- Impacto Sostenible: Lograr que nuestros modelos de intervención, apoyo y mediación sean sostenibles y replicables, generando un impacto positivo duradero en la reducción de desigualdades y la erradicación de la violencia de género y el maltrato.
En definitiva: Una Andalucía más justa, inclusiva y cohesionada, impulsada por el conocimiento y la acción social responsable.
VALORES
Nuestra labor diaria y todas nuestras intervenciones están cimentadas en los siguientes valores inquebrantables:
Colaboración: Entendemos que el cambio es un esfuerzo colectivo, por lo que trabajamos de la mano con familias, instituciones y profesionales para maximizar el impacto social.
Humanidad y Empatía: Colocamos a la persona en el centro de toda nuestra actuación, reconociendo su dignidad y sus necesidades desde una perspectiva comprensiva y cercana.
Justicia Social: Estamos firmemente comprometidos con la equidad, trabajando incansablemente para corregir las desigualdades y promover un acceso justo a los recursos y oportunidades.
Esperanza y Resiliencia: Creemos en el potencial de cada individuo para superar la adversidad, y nuestra acción se enfoca en fomentar la fortaleza y la capacidad de recuperación.
● Proveedor de Formación Homologado por diversas empresas clientes.
● Centro de Formación Autorizado por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía para la formación de manipuladores de alimentos (hasta la derogación de la obligación de ser autorizado).
● Centro de Formación Homologado por la Fundación Laboral de la Construcción para la formación en Prevención de Riesgos Laborales (hasta el cambio legislativo).
● Miembro de AENOA (Asociación de Entidades Organizadoras de Formación Continua)
● Miembro de CECAP (Asociación de empresas de formación privada)
NUESTRA POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
La Dirección de LEVEL CENTER ha definido como estrategia básica para el éxito de la empresa, el desarrollo de sus actividades dentro del concepto de Excelencia, entendida como Excelencia en todos los aspectos y ámbitos de la empresa. A la Excelencia debemos llegar a través de la CALIDAD, la EFICIENCIA, la SEGURIDAD y la GESTIÓN AMBIENTAL de nuestras actividades.
En consecuencia, como parte de esta estrategia básica para el éxito de la empresa, la Dirección de LEVEL CENTER asume el compromiso de implantar un Sistema de Gestión Integrada de Calidad y Medio Ambiente (SGI), según las normas UNE-EN-ISO 9001:2015 y UNE-EN ISO 14001:2015.
En este documento se definen las líneas generales de nuestro compromiso, que deberán ser el marco de referencia para todas nuestras actividades y para todos los integrantes de la empresa o quienes actúen en su nombre:
- CUMPLIR con los REQUISITOS LEGALES aplicables, los REQUISITOS de CLIENTES, los REQUISITOS PERTINENTES de OTRAS PARTES INTERESADAS, y con OTROS requisitos que la organización suscriba, así como mantener una relación de diálogo y colaboración con la Administración Competente tanto en las actividades de formación para el empleo como en materia ambiental.
- Enfocar nuestra actividad a la SATISFACIÓN DEL CLIENTE y OTRAS PARTES INTERESADAS.
- Fomentar la PREVENCIÓN DE LA CONTAMINACIÓN en nuestras actividades, a partir de:
- La IDENTIFICACIÓN de aquellos ASPECTOS de nuestras actividades, productos y servicios, que generan impactos SIGNIFICATIVOS sobre el medio ambiente, a fin de integrar las medidas de control necesarias en las operaciones diarias.
- El consumo responsable de los recursos naturales, el agua, los combustibles y la energía, en términos de ECOEFICIENCIA.
- La promoción de la REUTILIZACIÓN, la RECUPERACIÓN y RECICLAJE de los materiales y equipamientos que empleamos en nuestras actividades.
- Una MEJOR GESTIÓN de residuos, vertidos y emisiones mediante la adopción de medidas de control y prácticas respetuosas con el medio que nos rodea.
- Aplicación de planes de MINIMIZACIÓN del impacto ambiental de nuestra actividad donde sea posible.
- La sensibilización de nuestro personal, nuestros colaboradores y cuando sea factible del personal de nuestros clientes, en la adopción de BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES.
- Control, reducción y/o eliminación de los RIESGOS AMBIENTALES derivados de nuestras actividades, productos y servicios.
- Asumir una cultura de MEJORA CONTINUA en todos los ámbitos de nuestra actividad.
Es deseo de la Dirección que nuestra política integrada de gestión de la calidad y el medio ambiente esté disponible y se mantenga como información documentada del Sistema de Gestión Integrada de la Calidad y el Medio Ambiente (SGI), sea COMUNICADA para que sea ENTENDIDA y APLICADA por las personas y empresas que trabajen con, en nombre de o para LEVEL CENTER, incluyendo contratistas, formadores y proveedores, y mantenerla A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO, con el fin de dar a conocer los compromisos adquiridos y lograr una COLABORACIÓN activa en la consecución de los mismos.